为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,近日,平舆县玉皇庙乡持续加大就业帮扶工作力度,积极开发公益性岗位,助力脱贫人口、监测户等在“家门口”稳定就业、有效增收,为乡村振兴“添砖加瓦”。
结合实际 科学设岗
坚持“按需设岗、以岗聘任、岗需互选、人岗匹配”的原则,结合各村实际需要,主要设置护路员、护林员、保洁员、巡河员、公益设施管理员等岗位,参与人居环境整治、秸秆禁烧、疫情防控、护路巡河等工作,进一步激发脱贫人口、监测对象的内生动力,助力美丽乡村建设。
规范程序 公正公开
优先安置符合条件的脱贫人口和监测对象,特别是其中的弱(半)劳动力,申报人员必须有能适应岗位要求的劳动能力。严格按照报名和资格审查、民主评议、公示、就业备案等程序开展公益性岗位安置工作,严禁优亲厚友、轮流上岗、冒名顶岗、一人多岗等现象,同时聘用合同,从制度上督促其服从安排、勤奋工作。
严格管理 建章立制
建立村考核、乡汇总、勤抽查的管理监督体系。各村按协议规定对公益性岗位人员进行日常考核,建立人员动态管理台账,乡级定期汇总、不定期抽查,坚决杜绝虚设岗位、直接领钱的现象,促使公益岗位长期发挥效应。
公益性岗位是助力乡村振兴建设的重要力量,关系到千家万户、民生冷暖,不仅让困难群众稳定就业、持续增收,还为提升脱贫质量、防范返贫风险提供了有力保障。下一步,玉皇庙乡将充分发挥公益性岗位在基层服务中的作用,每月根据实际情况进行动态调整,加强监管,提升服务质量,切实让公益性岗位人员为基层治理、乡村振兴添势赋能。
编辑:黄蔚卿 审编:admin
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